阿尔希拉尔vs阿尔萨德
重庆时时彩组选包胆下324中了中多少钱 麻将游戏旧版本 重庆时时杀一码 pk10安卓软件下载排行 时时彩后一七码对应号 高手总结的打麻将技巧 傲世霸主修改器 重庆时时彩现场开奖 900彩票网站手机版 可以看牌抢庄的棋牌 时时彩爸爸下必输 怎样算牛牛牌出现概率 e博平台 足彩计算器胜平负 即开彩官网 北京福彩pk10app 阿尔拉扬对希拉尔
您现在的位置:首页>干部管理>信息档案>详细页

中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(四)

时间:2019年08月12日        作者:信息管理中心    点击:9次
  第八章 问题核查
  第三十一条 组织(人事)部门对监督检查发现和群众举报、?#25945;?#21453;映的违规选人用人问题线索,应当采取调查核实、提?#36873;?#20989;询或者要求作出说明等方式办理。
  第三十二条 对?#29616;?#36829;规选人用人问题实行立项督查,办理单位应当认真组织调查,不得层层下转。查核结果和处理意见一般在2个月内书面报告上级组织(人事)部门。
  第三十三条 对提拔任现职后受到撤销党内?#25300;?#25110;者撤职以上党纪政务处分,且其违纪违法问题发生在提拔任职前的干部,应当按照干部管理权限,由组织(人事)部门对其选拔任用过程进行?#20849;椋部?#20197;由上级组织(人事)部门?#20849;椋?#24182;及时形成?#20849;?#24037;作报告。
  第九章 责任追究
  第三十四条 对违规选人用人问题,党委(党组)负全面领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任,参与决策的领导班子其他成员承担领导责任。组织(人事)部门、纪检监察机关、干部考察组有关负责人和其他责任人员在各自职责范围内承担相应责任。
  第三十五条 干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究党委(党组)及其主要负责人或者直接主管的领导班子成员、参与决策的领导班子其他成员的责任:
  (一)民主集中制执行不到位,党委(党组)领导把关作用发挥不力,出现重大用人失察失误,产生恶劣影响的;
  (二)用人导向出?#21046;?#24046;,选人用人不正之风?#29616;兀?#24178;部不担当不作为问题突出,干部群众反映强?#19994;模?/span>
  (三)落实主体责任不到位,对选人用人问题和干部不担当不作为问题不处置、不整改、不问责,造成?#29616;?#21518;果的;
  (四)维护和执行组织人事纪律不力,导致选人用人违规违纪行为多发,造成恶劣影响的;
  (五)其他应当追究的失职失责情形。
  第三十六条 干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究组织(人事)部门有关负责人和其他责任人员的责任:
  (一)不按?#23637;?#23450;的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的;
  (二)不按?#23637;?#23450;向上级组织(人事)部门报告干部选拔任用工作有关事项的;
  (三)不按?#23637;?#23450;对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的;
  (四)对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按?#23637;?#23450;进行调查核实或者作出处理的;
  (五)其他应当追究的失职失责情形。
  第三十七条 干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究纪检监察机关有关负责人和其他责任人员的责任:
  (一)不如实回复拟任人选廉洁?#26376;?#24773;况并提出结论性意见的;
  (二)对收到的反映拟任人选问题线索具体、有可查性的信访举报不按?#23637;?#23450;调查核实,或者对相关违纪违法问题不按?#23637;?#23450;调查处理的;
  (三)不按?#23637;?#23450;履行干部选拔任用工作监督职责造成?#29616;?#21518;果的;
  (四)其他应当追究的失职失责情形。
  第三十八条 干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究干部考察组有关负责人和其他责任人员的责任:
  (一)不按?#23637;?#23450;程序和要求进行考察的;
  (二)考察?#29616;?#22833;真失实,或者隐瞒歪曲事实真相、泄露重要考察信息的;
  (三)不认真审核干部人事档案信息,或者对反映考察对象的举报不如实报告,以及不按?#23637;?#23450;对问题进行了解核实,造成?#29616;?#21518;果的;
  (四)其他应当追究的失职失责情形。
  第三十九条 党委(党组)有本办法所列应当追究责任的情形,情节较轻的,责令作出书面检查;情节?#29616;?#30340;,责令整改并在一定范围内通报;情节?#29616;亍?#26412;身又不能纠正的,应当予以改组。
  第四十条 领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形,情节较轻的,给予批评教育、责令作出书面检查、通报或者诫勉处理;情节?#29616;?#30340;,给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理;情节?#29616;?#30340;,应当引咎辞职或者给予责令辞职、免职、降职处理。
  应当给予纪律处分的,依照有关规定追究纪律责任。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。
  第十章 附则
  第四十一条 本办法由中央组织部负责解释。
  第四十二条 本办法自2019年5月13日起施行。2003年6月19日中央办公厅印发的《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》、2010年3月7日中央办公厅印发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》同时?#29616;埂#?#26469;自:全国干部人事档案

主管主办单位:中共松原?#24418;?#32452;织部

地址:松原?#24515;?#27743;区沿江东路189号 ?#26102;啵?38000

微信公众号:松原党建

备案:吉ICP备17007356号

吉公网安备 22070202000151号

版权所有 @ 2003-2017 松原党建网

重庆时时彩组选包胆下324中了中多少钱 麻将游戏旧版本 重庆时时杀一码 pk10安卓软件下载排行 时时彩后一七码对应号 高手总结的打麻将技巧 傲世霸主修改器 重庆时时彩现场开奖 900彩票网站手机版 可以看牌抢庄的棋牌 时时彩爸爸下必输 怎样算牛牛牌出现概率 e博平台 足彩计算器胜平负 即开彩官网 北京福彩pk10app