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松原市委组织部坚持在实践中墩苗培养优秀年轻干部

时间:2018年        作者:干部二科 高益强    点击:116次

 

 

    年初以来,松原市委组织部高度重视、扎实推进年轻干部素质提升工作,坚持基层导向和实践锻炼,要求年轻干部放下架子、扑下身子,接地气、通下情,既做到“身入”,又做到“心至”,收到良好效果。一是选派优秀年轻干部参与重大活动的推进和督导。选调6名优秀年轻干部充实到全市干部作风大整顿活动督导组中,全程参与各地、各部门作风大整顿活动的督促指导工作,带头学习贯彻落实活动精神,进一步强化政治意识,提高政治站位,筑牢理想信念之基。二是选派优秀年轻干部参与重点工作的协调和落实。先后选调28名优秀年轻干部到软环境办公室、扶贫工作办公室?#25512;?#22256;县挂职锻炼,让优秀年轻干部在基层实践和服务群众中长阅历、增感情、练韧劲、寻办法,夯实群众工作基础。三是组织优秀年轻干部到经济发达地区学习充电。以吉浙对口合作为契机,鼓励年轻干部学习先进地区的新理念、新经验,进一步解放思想、开拓创新,带动工作取得新发展。坚决防止搞“镀金式”的补经历,使年轻干部真正在实践中“墩”出好心态、好状态,“墩”出坚强作风,“墩”出坚毅品质。

 

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